A Polícia Militar do Estado de Tocantins (PM TO) anunciou a realização de um novo concurso público para 2024. Serão ofertadas 660 vagas, divididas entre 60 vagas para Oficiais e 600 vagas para Soldados. A banca organizadora será a Fundação Getúlio Vargas (FGV), que oferecerá salários iniciais variando de R$ 5.556,91 a R$ 10.454,28 para os aprovados.
Perfil dos Candidatos
Os candidatos esperados para o concurso da PM TO devem possuir diversas competências e habilidades essenciais para o desempenho de suas funções. O perfil dos candidatos geralmente inclui:
- Conhecimento Multidisciplinar: Importante para dominar as diferentes áreas do conhecimento abordadas nas provas.
- Habilidades de Raciocínio Lógico e Analítico: Essenciais para resolver problemas e analisar situações complexas de forma eficaz.
- Comunicação Escrita e Oral: Competências de comunicação clara e coerente são fundamentais, especialmente em situações de emergência.
- Disciplina e Comprometimento: A preparação para o concurso demanda uma rotina rigorosa e focada de estudos.
Estrutura e Cobrança das Provas
As provas para ingresso na PM TO são estruturadas para avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. Aqui estão as principais características desse concurso:
- Provas Objetivas: Compostas por questões de múltipla escolha que abarcam diversas disciplinas, entre elas:
- Língua Portuguesa
- História e Geografia de Tocantins
- Raciocínio Lógico
- Noções de Informática
- Conhecimentos Específicos do Cargo
- Provas Discursivas: Para alguns cargos, haverá uma prova discursiva para avaliar a capacidade de argumentação e clareza na escrita.
- Temas Abordados: Os temas podem variar conforme o edital, incluindo questões atuais, estudos de caso ou tópicos específicos do cargo.
- Testes de Aptidão Física (TAF): Visam avaliar a capacidade física dos candidatos, com testes que medem força, resistência e agilidade.
- Avaliação Psicológica: Inclui testes psicológicos para analisar o perfil comportamental dos candidatos e sua resistência ao estresse.
- Provas Práticas: Em alguns casos, atividades práticas que avaliam habilidades técnicas específicas do cargo podem ser aplicadas.
- Curso de Formação: Os aprovados nas etapas anteriores devem passar por um curso de formação, onde receberão treinamento teórico e prático específico para suas funções.
Critérios de Aprovação e Classificação
A aprovação é baseada nas pontuações obtidas nas diferentes etapas do concurso. A classificação final considera a soma dos pontos nas provas objetivas, discursivas, práticas (quando aplicáveis), testes físicos e avaliação psicológica. Os candidatos devem atingir a nota de corte estabelecida para cada prova ou disciplina para serem considerados aprovados.
Importância do Edital
Cada concurso possui um edital específico que fornece todas as informações necessárias sobre o processo seletivo. O edital detalha a estrutura das provas, o conteúdo programático, as datas importantes e os critérios de avaliação. Ler o edital com atenção é crucial para que os candidatos se preparem de maneira adequada e estejam cientes de todos os requisitos.